Nuestro Ikigai y las bases de nuestra cultura

*Ikigai es un término japonés que traduce ‘‘Sentido de vida’’

Te voy a contar sobre nuestro IKIGAI y las bases que sostienen lo que estamos construyendo.

Escuela de infinitos nació porque tenemos el propósito de construir un planeta en armonía, un planeta donde todos los seres humanos y no humanos seamos libres, un futuro donde caminemos en paz por las calles y donde las personas trabajemos juntas entendiendo que la libertad de alguien es la libertad de todas y todos.

Donde podamos apreciar la belleza de la naturaleza no humana y el esplendor de la naturaleza de cada ser humano. Sabemos que es una tarea larga, por eso, queremos sentar las bases de una educación libre. Proponer al mundo de hoy nuevas formas de cultivar la curiosidad y la confianza para legar entre todas y todos, una consciencia libre en cada una de las semillas que en el futuro construirán con mucha creatividad, las soluciones que nos acercarán al planeta donde todos seamos libres.

En Escuela de infinitos entendemos lo que significa ser buenos ancestros, trabajamos por quienes recién nacen y no nos olvidamos de las personas que aún no existen, sabemos que ellas tienen el derecho de habitar un lugar aún más hermoso que el que nosotros estamos habitando.

¿Cuales son nuestros valores?

Los valores son esas convicciones que tenemos hasta en el tuétano y todos juntos crean una fuerza imparable, un ambiente de trabajo en donde nos sentimos energizados, escuchados, importantes y sobre todo, armados del valor que se necesita para perseguir un propósito tan grande.

1. Buscamos la libertad

Nuestro propósito es una libertad común y entendemos la libertad como la posibilidad de desarrollarse en paz. Sabemos también que no hay libertad sin responsabilidad, pues la paz es resultado de ser responsable contigo y con los demás. Por eso, la pregunta que nos hacemos es ¿Mis actos construyen libertad para mí, para mi equipo y para nuestros clientes?

2. Nos tenemos confianza

No hay creación sin confianza y no hay crecimiento sin creación, Estamos convencidos de que podemos contar con todos los miembros de nuestro equipo en todo momento para lograr grandes resultados. Confiamos en las capacidades de nuestro equipo y por eso siempre esperamos que den lo mejor de sí mismos. Como decía Goethe ‘‘Trata a un ser humano tal como es y seguirá siendo lo que es; trátalo como puede ser y se convertirá en lo que está llamado a ser’’

3. Somos infinitamente curiosos

Nuestro trabajo es proteger la naturaleza infinita de la niñez por eso debemos dar ejemplo siendo nosotros curiosos siempre, indagando, preguntando y explorando. La exploración es la base del conocimiento y el conocimiento es la materia con la que construimos un mundo mejor. Con conocimiento no solamente nos referimos a lo técnico, conocernos a nosotros mismos, nuestras emociones, valores, defectos o monstruos es aún más fundamental. Cómo personas curiosas, siempre estamos aprendiendo.

4. Somos Asertivos

La asertividad es una mezcla de Firmeza; decimos todo de forma clara y sin temor porque todos somos humanos. Amabilidad; nos tratamos con compasión y cariño pues todos somos humanos y sinceridad; no mentimos a otros ni nos mentimos a nosotros mismos, nos tratamos como humanos

5. Nos mueve la pasión

Queremos crear mucho impacto y eso solo se logra si lo hacemos de forma apasionada. Por eso, nuestro equipo es apasionado. Entendemos que hacer las cosas con pasión, es la clave para hacerlas muy bien, nos apasionamos de lo cotidiano y estamos apasionados con la idea de vivir en armonía. Algunas personas pueden llamarnos locos por querer cambiar el mundo, pero nosotros sabemos que los libros de historia están llenos de locos que construyeron las cosas geniales que usamos día a día. Además, la pasión es directamente proporcional a la abundancia.

6. Pensamos y actuamos como dueños

Actuamos como dueños porque lo somos. Somos dueños de nuestro tiempo, trabajo y resultados. Pero también lo somos de nuestro propósito y por eso, estamos 100% comprometidos con alcanzarlo. Ojo, nuestro compromiso es un compromiso cargado de sencillez. Por ser dueños, no nos creemos dioses o mejores que otros. Todos los que trabajan aquí pueden cuestionar las decisiones. Además, cada uno de los colaboradores infinitos, recibe recomenzas por las utilidades de la empresa, así garantizamos que si nos va bien, todos ganemos.

7. Somos efectivos, ágiles y pragmáticos

Construir un planeta en armonía es una tarea titánica y educar también lo es, tenemos mucho trabajo por hacer, entonces en vez de trabajar duro y por mucho tiempo, nos centramos en lo importante, abrazamos lo útil para alcanzar nuestros objetivos. Somos eficaces con nuestro tiempo, aquí nadie va a contarte las horas que trabajas, sino los resultados que obtienes.

8. Somos resilientes

Aquí todos somos creativos y por eso todos somos resilientes. Abrazamos la incertidumbre, entendemos que el mundo va cambiando y que nosotros queremos cambiarlo a él por eso nos rendimos, sino que buscamos nuevas perspectivas.

9. Somos humildes

La humildad es la posivilidad de aprender de todo y de todos. Si no sabemos algo, nos es fácil pedir ayuda porque sabemos que todos somos valiosos para todos.

10. Amamos el planeta

El universo es un lugar maravilloso, los seres humanos, las plantas y los animales, también lo son. Todos merecemos respeto y cuidado, por eso intentamos reducir el daño que hacemos. Se que no es fácil, pero hacemos nuestro más sincero esfuerzo.

11. Ponemos los valores por delante

En cada decisión, acto, producto o servicio, los valores son lo primero, queremos generar resultados financieros, pero nunca hacemos algo que vaya en contra de nuestros valores.

Otras consideraciones:

• Todos somos seres infinitos, llamamos adultos valientes a quienes quieren recuperar esa infintud

• Los espacios son importantes, cada persona que trabaja en la Escuela de infinitos, conoce la importancia de crear espacios para que la creatividad y productividad se desarrolle.

• La pausa hace parte de la libertad: No sobreexigimos a nuestro cerebro, nos tomamos las cosas con calma y así somos más productivos.

• Entre más impacto más beneficio, el dinero es una consecuencia de servir a otros.

Código de conducta:

Queremos crear un equipo increíblemente diverso por eso estamos muy comprometidos en generar espacios libres de acoso sin importar el género, orientación sexual, discapacidad, apariencia física, raza o religión. Trabajamos en un entorno que promueve la colaboración libre de juicios, bullying y egocentrismo. Escuchamos a cada persona y nos movemos por consenso.

Estas reglas aplican a nuestras clases, comentarios, redes sociales, conferencias, eventos presenciales u online y claro, al día a día.

• Prohibimos todo tipo de acoso o violencia, ni siquiera en chiste.

• No permitimos el abuso de poder, acoso sexual y otros tipos de ataques personales.

• Los insultos personales o ataques racistas, sexistas, xenófobos o similares no son aceptados.

• La comunicación debe ser apropiada para una comunidad profesional e incluyente. Lenguaje o imágenes sexuales no son apropiadas en ningún entorno.

• Cometer errores está bien, mientras tengas una actitud de mejora personal y una mente abierta al feedback. Somos una comunidad de aprendizaje, premiamos que quieras ser mejor.

• Las personas que caigan en conductas de este tipo serán advertidas y, de ser reiterativo, expulsadas, baneadas o despedidas. Dependiendo del caso.

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